Pacte relationnel


Au-delà des questions juridiques, financières et organisationnelles, nous vous proposons de creuser les aspects relationnels avant toute concrétisation. 

 

Les ressentis et les besoins sont formulés, les non-dits sont explorés. Garante de la qualité des relations, cette étape permet aussi de vérifier que tout le monde est aligné et adhère totalement aux accords pris en commun.

 

Le pacte est un outil concret qui balise la relation. Il servira ultérieurement de référence et permettra d’évaluer la relation dans le temps. Sa rédaction est l’aboutissement d’un travail collectif effectué en plusieurs étapes :

  1. .Rencontre avec les acteurs impliqués pour définir les objectifs et les attentes de chacun.
  2. Construction d’une approche personnalisée. 
  3. Rencontre individuelle des différents acteurs. 
  4. Intégration du contenu des différentes rencontres (divergences, convergences, points de conflits, pistes d’ouverture, non-dits, etc.) au sein d’une matrice qui guidera les échanges et servira de trame au futur pacte.
  5. Réunion de tous les acteurs pour élaborer le pacte sur la base de la matrice. 
  6. Signature du Pacte relationnel par laquelle les acteurs approuvent formellement les accords.